内蒙古自治区巴彦淖尔市五原县科技服务中心
2020年度决算公开报告
目录
第一部分 单位基本情况
一、单位职能、职责
二、机构设置
第二部分 2020年度部门决算情况说明
一、关于2020年度预算执行情况分析
二、关于2020年度决算情况说明
(一)关于收支情况总体说明
(二)关于2020年度收入决算情况说明
(三)关于2020年度支出决算情况说明
(四)关于2020年度财政拨款收入支出决算总体情况说明
(五)关于2020年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(六)关于2020年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
(七)关于2020年度财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
1、财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明
2、财政拨款“三公”经费支出决算具体情况说明
三、预算绩效情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
(二)部门决算中项目绩效自评结果
(三)部门评价项目绩效评价结果
四、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
(二)政府采购支出情况
(三)国有资产占用情况
第三部分 名词解释
第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道
第五部分 部门决算公开表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、机构运行信息表
第一部分 单位基本情况
一、单位职能、职责
(一)部门职能
五原县科技服务中心是隶属于农牧和科技局的单独的二级预算事业单位。
(二)部门主要职责
科技服务中心是隶属于农牧和科技局的单独的二级预算事业单位。主要职责:(1)以农牧业产业结构调整为主线,积极创新科技培训机制,提高科技培训的适用性和针对性,推动科技培训工作进村入户;(2)科技特派员工作和“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作;(3)“三区”人才支持计划科技人员专项计划项目开展情况;(4)配合抓好设施农业科技服务专家团和科技示范户工作;(5)做好科技项目工作。(6)抓好科技园区创新平台建设
二、机构设置
五原县科技服务中心成立于2019年4月,隶属五原县农牧和科技局,事业编制机构1个,独立预算机构1个。
(一)部门机构及人员基本情况
我单位属于财政拨款的公益一类的事业单位,核定编制4人,年初实有在职人员4人,其他人员2人。
(二)单位设置及人员情况
纳入2021年部门预算编制范围的二级预算单位。
单位情况表
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序号 |
单位名称 |
单位性质 |
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1 |
五原县科技服务中心 |
财政拨款的事业单位 | ||||||
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项目支出绩效自评表 | ||||||||
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( 2020 年度) | ||||||||
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项目名称 |
科技培训费 |
项目负责人及电话 |
靳存旺 7960108 | |||||
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主管部门 |
五原县农牧和科技局 |
实施单位 |
五原县科技服务中心 | |||||
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项目预算执行情况 (万元) |
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全年预算数(A) |
全年执行数(B) |
分值 |
执行率(B/A) |
得分 | ||
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年度资金总额: |
29 |
29 |
10 |
100% |
10 | ||
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|
其中:财政拨款 |
29 |
29 |
- |
100% |
- | ||
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其他资金 |
|
|
- |
|
- | ||
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年度总体目标完成情况 |
预期目标: 目标1:组织各类科技培训场次≥400场次 目标2:培训各类实用人才≥1700人 目标3:培训家庭牧场、合作社、种养大户,新型主体≥2300人 目标4:培训农民≥6000人 |
目标实际完成情况: 目标1:组织农牧民科技培训393场次 目标2:组织实用技术人员培训10场次 目标3:组织家庭牧场、合作社、种养大户、新型主体培训7场次 目标4:培训各类实用人才1700人 目标5:培训农民6000人 | ||||||
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
分值 |
预期指标值 |
实际完成指标值 |
得分 |
未完成原因及拟采取的改进措施 |
|
|
产出指标 (50分) |
数量指标 |
组织农牧民科技培训场次 |
10 |
≥393场次 |
393场次 |
10 |
|
|
|
|
|
组织实用技术人员培训场次 |
10 |
≥10场次 |
10场次 |
10 |
|
|
|
|
|
组织家庭牧场、合作社、种养大户、新型主体培训场次 |
10 |
≥7场次 |
7场次 |
10 |
|
|
|
|
|
培训各类实用人才 |
2 |
≥1700人 |
1700人 |
2 |
|
|
|
|
|
培训农民 |
3 |
≥6000人 |
6000人 |
3 |
|
|
|
|
质量指标 |
培训人员出勤率 |
3 |
≥90% |
≥90% |
3 |
|
|
|
|
|
培训人员合格率 |
2 |
≥90% |
≥90% |
2 |
|
|
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时效指标 |
培训预计完成时间 |
2 |
2020年12月 |
2020年12月 |
2 |
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成本指标 |
培训总成本 |
8 |
≤29万元 |
29万元 |
8 |
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(30分) 效益指标 |
经济效益指标 |
全县耕地亩增收 |
8 |
效果明显 |
效果明显 |
7 |
|
|
|
|
社会效益指标 |
参与培训人员精准理解培训内容 |
8 |
基本掌握 |
基本掌握 |
7 |
|
|
|
|
生态效益指标 |
不涉及 |
|
|
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|
|
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|
可持续影响指标 |
当前种植技术紧密结合培训内容 |
7 |
效果明显 |
效果明显 |
6 |
|
|
|
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|
牧民科学养殖技术 |
7 |
有效提升 |
有效提升 |
6 |
|
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|
满意度指标(10分) |
服务对象满意度指标 |
受训学员满意度 |
10 |
≥90% |
≥90% |
9 |
|
|
总分 |
100 |
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95 | |||||
(三)部门评价项目绩效评价结果。
科技培训费项目绩效评价综合得分为95分,绩效评价结果为“优”。
四、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
本单位2020年度机关运行经费支出0万元,比2019年增加(减少)0万元,增长(降低)0%。
(二)政府采购支出情况
本单位2020年度政府采购支出合计18.26万元,其中:政府采购货物支出0万元,比2019年增加0万元,增长0%;政府采购工程支出0万元,比2019年增加0万元,增长0%;政府采购服务支出18.26万元,比2019年增加18.26万元,增长0%,主要原因是:政府采购印刷培训手册服务。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出合同总额的XX.X%。其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出合同总额的XX.X%。
(三)国有资产占用情况
截至2020年12月31日,本单位共有车辆0辆。其中,副部(省)级及以上领导用车0辆;主要领导干部用车0辆;机要通信用车0辆;应急保障用车0辆;执法执勤用车0辆;特种专业技术用车0辆;离退休干部用车0辆;其他用车0辆。单位价值50万元以上通用设备0台(套),比2019年增加(减少)0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套),比2019年增加(减少)0台(套)。
第三部分 名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(四)其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入,包括未纳入财政预算的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、事业单位固定资产出租收入等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金。
(五)使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
(六)年初结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
(七)结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税以及从非财政拨款结余中提取的职工福利基金、事业基金等。
(八)年末结转和结余:指单位本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化未全部执行或未执行,结转到以后年度继续使用的资金,或项目已完成等产生的结余资金。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。非行政单位或参照公务员法管理事业单位的单位,参照此口径公开本部门的日常公用经费,并与预算公开保持一致。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
联系人:邬家铭 联系电话:0478-7960108
第五部分 部门决算公开表
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