返回顶部
五原县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
来源:人力资源和社会保障局 发布时间:2023-01-18 10:39 作者:陈奕频
字体大小: [ ] 全文共计字,预计阅读时间 分钟

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《内蒙古自治区政府信息公开工作年度报告制度》及县政务公开领导小组办公室的要求,对2022年度政府信息公开工作进行了梳理、统计和总结,并向全社会公布。本报告中所列数据的统计时限自2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

(一)主动公开情况

1、主动公开的政府信息数量。按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,积极做好2022年政府信息公开工作。2022年,通过五原县人民政府网站、巴彦淖尔市政务公开平台主动公开政府信息共计221条。所有公开的政府信息均实现全文电子化。

2、主动公开的政府信息包括领导介绍、机构设置、部门主要职能、联系方式等组织机构情况;五原县人力资源和社会保障局有关规章和其他规范性文件;有关的规划计划;各科室的工作动态以及其他需要公开的信息。主动公开政府信息的形式包括五原县人民政府网站、巴彦淖尔市政务信息公开平台等其他渠道。

(二)依申请公开情况

进一步规范依申请公开。从申请的登记、审核、办理、答复、归档等环节对政府信息公开申请办理工作进行规范。为充分保障基层广大群众、各类社会组织机构的知情权,我局依申请公开专人负责,确保依申请公开得到及时办理,截止2022年年末,我局未收到公民、法人和其他组织提出的信息公开申请,没有不予公开信息的情况。

(三)基层政务公开标准化规范化建设

组织协调相关单位结合权责清单和公共服务事项清单,全面梳理细化政务公开事项,编制完成本地区基层政务公开事项标准目录,并向社会公开。

(四)政府信息管理

健全信息发布审核制度,规范信息发布流程,坚持分级分类审核、先审后发。杜绝发布涉及公民隐私、违反国家规定的信息。建立健全制度和信息公开工作程序。一是内容审核制度。凡是要在政务公开栏和我局门户网站公开的内容,一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核,经审核同意后才能公开。二是档案管理制度配备专人负责网站建设和维护,并做好政务公开和信息公开档案资料管理。使政务公开工作有序可循,有据可查。

(五)平台建设情况

依托政府网站、巴彦淖尔政务公开平台建设,加强信息的收集、审核、发布工作,严格按照政府网站、政务公开平台相关要求,认真做好网站和平台的信息更新工作,五原县人社局派专人参加县政府组织的政府网站、政务公开平台培训,也响应了对政务新媒体的号召,创建了微信公众平台。

六)监督保障情况

五原县人社局高度重视政务公开工作,认真贯彻落实党中央、国务院、自治区和市关于政务公开的各项决策部署,成立了由党组书记任组长,分管领导任副组长,办公室设在局办公室,负责对全局政务公开工作的组织、领导、审核、发布、存档,确保政务公开工作的有序开展。

(七)依法及时公开年度报告

我局按照《政府信息公开条例》相关要求,规范政府信息公开年报内容,提高办事处年报的发布质量,按照统一模板格式公开年度报告。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年

制发件数

本年废止件 数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

5

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况


(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况


自然人

法人或其他组织

总计


商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

0


一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0


二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0


三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0


(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0


(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0


2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0


3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0


4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0


5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0


6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0


7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0


8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0


(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0


2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0


3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0


(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0


2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0


3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0


4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0


5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0


(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息申请

0

0

0

0

0

0

0


2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0


3.其他

0

0

0

0

0

0

0


(七)总计

0

0

0

0

0

0

0


四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼



结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉



结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计


0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在不足及改进措施

我局在政府信息公开工作中仍然存在一些问题:一是各股室政务公开工作发展不平衡,有的股室工作积极性高,但同时个别股室工作仍存在被动化二是政府信息公开内容不够全面,深度和宽度有待提高

下一步,我局将按照工作要求,进一步加强信息公开工作,健全和完善信息公开相关制度,规范公开内容,加强人员业务培训,提高工作能力和业务水平,在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时,进一步规范政府信息公开的程序,及时更新信息内容、提高信息质量推动我局信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

本年度我单位无信息管理费用情况。


浏览次数: