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    关于印发《乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作考核办法》的通知
    发布时间:2017-09-24 17:06
    字体大小: [ 大 中 小 ]
    索引号: 1115282201175131X9wyxrmzfbgs/2026-00205 主题分类:
    发文机关: 五原县人民政府办公室 成文日期: 2017-09-24
    文号: 是否有效: 有效
    主题词: 关于印发《乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作考核办法》的通知
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    各乡镇人民政府、建丰农场,县直各有关部门、驻县各有关单位:

        经政府研究同意,现将《乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

     

     

                               五原县人民政府办公室    

                                      2017年2月16日  

     

     

    乡镇、县直有关部门和单位安全生产

    工作考核办法

     

    第一条  为加强对乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作的监管,严格落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,控制和减少生产安全事故,促进我县经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和《巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发旗县区、市直有关部门和单位安全生产工作考核办法的通知》(巴政办发〔2016〕101号)相关规定和“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,结合我县实际,制定本办法。

    第二条  本办法适用于对各乡镇人民政府、县直有关部门和单位年度安全生产目标完成情况的考核。

        第三条  安全生产工作考核坚持权责一致、公平公开、注重实效、奖罚分明的原则,通过严格落实责任,强化考核结果运用,切实强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局,推动安全生产各项工作措施的全面落实。

        第四条  安全生产工作考核由县委、县人民政府统一领导,县安全生产委员会(以下简称县安委会)具体组织实施。县安委会办公室依据本办法及县年度安全生产工作目标和任务,拟定年度安全生产工作考核评分细则,经县委政府年度考核工作领导小组同意后,组织实施。安全生产工作考核采取平时考核、专项督查和年终考核相结合的方式进行。

        第五条  考核内容包括以下方面:

      (一)全面落实责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任,强化属地管理,严格工作考核,切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”;

      (二)坚持依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究,严格执行安全生产法律法规相关规定,完善安全生产执法监管工作机制,开展重点行业领域专项治理,依法依规查处各类生产安全事故,严厉打击非法违法生产经营活动;

      (三)加强基础建设。着力推进安全生产法规制度、标准体系建设,严格市场安全准入,突出安全隐患整治,强化重点行业领域源头治理,广泛开展安全宣传教育培训;

    (四)防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控,生产安全事故起数、死亡人数进一步减少,重特大事故得到有效遏制。

        第六条  考核采取百分制,按照年度考核评分细则考核内容逐项考核计分,其中,安全生产工作目标70分,生产安全事故控制指标30分;加分项得分另行计算,最高为5分,计入总分。

      第七条  考核结果划分为4个等级(以上包括本数,以下不包括本数):

      得分90分以上为优秀;

      得分80分以上90分以下为良好;

      得分60分以上80分以下为合格;

      得分60分以下为不合格。

      第八条  有下列情形之一的,实行年度安全生产工作“一票否决”:      

        (一)行政区域内发生重大以上生产安全责任事故的(经认定对事故不负主要责任的除外);

      (二)存在重大隐患整改不力的;

      (三)安全生产工作考核结果得分60分以下的。

      第九条  被安全生产“一票否决”的乡镇、县直有关单位,在考核结果通报后一个月内,制定整改措施,向县人民政府作出书面报告。同时,取消乡镇、县直部门安全生产第一责任人、直接责任人、分管责任人以及相关责任人的评先评优资格。

      第十条  各乡镇及各部门,在各类专项整治、日常督查检查中要认真做好相关记录和评价工作,并在年终考核时据实提供所需资料。

      第十一条  被考核乡镇、各有关部门应对目标考核中提供的有关文件、资料和记录的真实性、准确性负责。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位,视情节轻重予以责令改正、通报批评、降低考核等次等惩处,造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。

        第十二条  各乡镇、县直有关部门和单位应依据本办法,结合实际,制定本地区、本部门安全生产工作考核办法,并认真组织实施。

      第十三条   本办法自印发之日起施行。

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    主题分类
    发文机构 五原县人民政府办公室
    文  号
    成文日期 2017-09-24
    公文时效 有效
    关于印发《乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作考核办法》的通知

    发布时间:2017-09-24 17:06

    信息来源:五原县人民政府办公室

     

    各乡镇人民政府、建丰农场,县直各有关部门、驻县各有关单位:

        经政府研究同意,现将《乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

     

     

                               五原县人民政府办公室    

                                      2017年2月16日  

     

     

    乡镇、县直有关部门和单位安全生产

    工作考核办法

     

    第一条  为加强对乡镇、县直有关部门和单位安全生产工作的监管,严格落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,控制和减少生产安全事故,促进我县经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和《巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发旗县区、市直有关部门和单位安全生产工作考核办法的通知》(巴政办发〔2016〕101号)相关规定和“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,结合我县实际,制定本办法。

    第二条  本办法适用于对各乡镇人民政府、县直有关部门和单位年度安全生产目标完成情况的考核。

        第三条  安全生产工作考核坚持权责一致、公平公开、注重实效、奖罚分明的原则,通过严格落实责任,强化考核结果运用,切实强化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局,推动安全生产各项工作措施的全面落实。

        第四条  安全生产工作考核由县委、县人民政府统一领导,县安全生产委员会(以下简称县安委会)具体组织实施。县安委会办公室依据本办法及县年度安全生产工作目标和任务,拟定年度安全生产工作考核评分细则,经县委政府年度考核工作领导小组同意后,组织实施。安全生产工作考核采取平时考核、专项督查和年终考核相结合的方式进行。

        第五条  考核内容包括以下方面:

      (一)全面落实责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任,强化属地管理,严格工作考核,切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”;

      (二)坚持依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究,严格执行安全生产法律法规相关规定,完善安全生产执法监管工作机制,开展重点行业领域专项治理,依法依规查处各类生产安全事故,严厉打击非法违法生产经营活动;

      (三)加强基础建设。着力推进安全生产法规制度、标准体系建设,严格市场安全准入,突出安全隐患整治,强化重点行业领域源头治理,广泛开展安全宣传教育培训;

    (四)防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控,生产安全事故起数、死亡人数进一步减少,重特大事故得到有效遏制。

        第六条  考核采取百分制,按照年度考核评分细则考核内容逐项考核计分,其中,安全生产工作目标70分,生产安全事故控制指标30分;加分项得分另行计算,最高为5分,计入总分。

      第七条  考核结果划分为4个等级(以上包括本数,以下不包括本数):

      得分90分以上为优秀;

      得分80分以上90分以下为良好;

      得分60分以上80分以下为合格;

      得分60分以下为不合格。

      第八条  有下列情形之一的,实行年度安全生产工作“一票否决”:      

        (一)行政区域内发生重大以上生产安全责任事故的(经认定对事故不负主要责任的除外);

      (二)存在重大隐患整改不力的;

      (三)安全生产工作考核结果得分60分以下的。

      第九条  被安全生产“一票否决”的乡镇、县直有关单位,在考核结果通报后一个月内,制定整改措施,向县人民政府作出书面报告。同时,取消乡镇、县直部门安全生产第一责任人、直接责任人、分管责任人以及相关责任人的评先评优资格。

      第十条  各乡镇及各部门,在各类专项整治、日常督查检查中要认真做好相关记录和评价工作,并在年终考核时据实提供所需资料。

      第十一条  被考核乡镇、各有关部门应对目标考核中提供的有关文件、资料和记录的真实性、准确性负责。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位,视情节轻重予以责令改正、通报批评、降低考核等次等惩处,造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。

        第十二条  各乡镇、县直有关部门和单位应依据本办法,结合实际,制定本地区、本部门安全生产工作考核办法,并认真组织实施。

      第十三条   本办法自印发之日起施行。

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