做优环境发展，“放管服”改革深化推进，开启公共就业服务信息化新模式。新媒体账号发布就业信息139条，举办“指尖”线上招聘会3场，四位一体云平台供需对接500余次，采集创业就业培训意愿1267人，为用人单位和求职者搭建“云端大桥”。编制人社政务服务办事一本通，简化优化139项公共服务事项办事流程，深化人社业务线上“一网通”、线下“一窗办”、服务“一卡通”。服务窗口推行综合柜员制，实现数据大集中、业务大协同，年服务群众16万人次。12345信访来件办结率100%。深化新华社区区域化党建、天吉泰村“四联四包”，摸排1000余人疫苗接种情况、完善村组基础设施、助力孤寡老人微心愿，人社系统便民惠企服务能力标准化、规范化水平进一步提升，深度打造“满意人社”服务品牌。（刘帅供稿）
五原人社局打造服务矩阵，跑出智慧人社“加速度”
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