9月27日上午,年轻干部公共基础知识测试准时开考,正式掀起了五原县年轻干部“大比武”的大幕,来自全县各乡镇各单位的158名年轻干部参加了首轮比拼,个个神采奕奕,朝气蓬勃……


本次年轻干部“大比武”知识测试实行闭卷考试,旨在进一步考察掌握年轻干部的基本理论素养和行政职业能力。在内容上,综合设置政治、历史、法律、哲学、文学、数学、逻辑、党建、常识等知识,采用填空、单选、多选、判断等客观试题。在形式上,测试采用“云”端网络考试的模式,年轻干部仅需携带一部手机就可完成全部答题,实现全程无纸化,并且在提交答卷结束时即可知晓本人成绩,避免人工阅卷弊端。

据了解,近年来五原县深化落实年轻干部队伍建设要求,将年轻干部“大比武”列为2020年度党建实事之一,精心组织,系统谋划,为年轻干部提升能力、展示才华搭建全方位、立体式比武“擂台”。在接下来的“大比武”过程中,县委组织部还将通过专题培训、述职演讲、岗位历练等多种方式,全面准确掌握年轻干部的综合表现,进一步健全完善优秀年轻干部的发现、培养、储备、选用等工作机制,努力建设一支数量充足、素质优良、充满活力的年轻干部队伍,为助推县域经济社会绿色高质量发展提供新鲜活力和组织保障。

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