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15 2021-12
五原县劳动人事争议仲裁院“四个”环节发力 “四度”举措增效
五原县劳动人事争议仲裁院工作中注重从“源头预防、案前引导、庭审调解、庭后建议”四个环节下功夫，坚持“以调为主，裁决为辅”，做到调和关系“双维护”。2021年处理劳...
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15 2021-12
高效调解，仲裁办助力讨回“23.5万”赔偿金
近日，五原县人社局仲裁办调解了一起劳动争议纠纷案件。申请人父亲何某，于2018年某月进入被申请人处工作。2021年12月某日上午9点多，申请人父亲何某在被申请人处工作时...
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29 2021-11
劳动监察大队借助“百日攻坚”成功解决一起欠薪案件
2021年11月9日，刘女士通过微信在全国根治欠薪线索反映平台投诉称某企业拖欠其工资5850元。劳动监察员薄洋接到平台转办案件第一时间通过电话联系上了投诉人刘女士，经过...
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29 2021-11
市领导来我县督查指导根治欠薪工
11月26日上午，市人社局四级调研员袁志忠处长一行来我县对“全国根治欠薪线索反映平台”案件办理情况进行督查指导。会上袁志忠处长针对根治欠薪工作提出三点建议： 一...
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25 2021-11
五原县劳动保障监察大队强化执法 主动预防欠薪问题发生
五原县劳动保障监察大队积极采取多项措施，加强对县域内用人单位实行动态监管并对各类用工单位可能存在的违法用工问题主动预防，努力营造和谐用工环境。 一是普法宣传不...
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