近五年来，五原县卫健委在县委、政府和上级卫健行政部门的正确领导下，我县卫健工作紧紧围绕全县工作大局，结合工作实际，深化改革，加强管理，与时俱进，不断创新，综合实力显著增强，人民健康水平不断提高，卫健事业取得显著成绩。

一、“十三五”期间工作总结

——医疗卫生机构基础设施明显改善。

近年来，重点以争取建设项目和自筹资金为依托，结合卫健系统建设发展现状和业务发展的需求，加大项目建设力度。“十三五”期间，各级政府投资、各医疗机构自筹资金共计3.76亿元，新建了县医院、中蒙医院、妇幼保健院、疾控中心、社区医院、沙河卫生院、银定图卫生院、新公中卫生院，约8.8万平方米，改扩建城南、复兴等9所卫生院和18所村卫生室，完成五原县疾病预防控制中心实验室建设、五原县医共体信息化平台建设、五原县人民医院传染病综合大楼建设项目等17个项目的申报、储备工作，现已列入规划。

——医药卫生体制改革持续深化。

五原县按照稳步推进、分步实施、先易后难的原则，坚定不移的推进县级公立医院改革和医共体建设。相继出台了《五原县委办公室 政府办公室关于试点推行五原县医共体建设的实施意见(试行)》 (五党办发〔2018〕(69号)和《五原县医共体人力资源中心管理办法》等13个文件，优化整合现有医疗资源，组建完善县域检验、影像、病理、内镜、心电、急救、消毒供应等资源配置中心，促进医疗资源共享和检查结果互认。优化整合同类科室，壮大蒙中医、妇产儿、精神病、康复等诊疗水平，实现了“基层检查，中心诊断”的就医格局。积极推进县医院开展现代医院管理制度试点工作，修订《五原县医共体章程》，推动医共体实际运行；实行临床路径管理，规范医疗诊疗行为，截止目前，县人民医院临床路径使用率已达85%，路径完成率已达95%，县中蒙医院完成医院信息管理系统建设，已将临床路径纳入自治区系统建设；以对口支援、外请专家为助力，推动各医院医疗技术水平全面提升，力争大病不出县，小病不出乡，切实解决百姓“看病贵、看病难”问题，将医改向纵深推进。2019年，五原县医共体建设被国家卫健委确定为试点单位。

——公共卫生服务水平不断提升。

以基本公共卫生服务为主体，全方位精细化、规范化落实国家基本公共卫生服务及重大公共卫生服务。每人每年基本公共卫生服务经费由2015的40元增至2020年的74元。五年内全县累计建档242758人，建档率为93.76％；累计完成全县65岁以上老年人免费健康体检127362人次；高血压、糖尿病患者规范化管理每年均在85%以上。累在2015年五原县代表自治区接受国家的考核取得全国第二名的优异成绩,连续多年在市、自治区专项考核中都是名列前列。

——疾病预防控制工作扎实有效。

积极争取县财政资金，投资130多万元改造PCR实验室，确保我县核酸检测能力；采买灭鼠灭蚤药物和鼠防应急物资（N95口罩和防护服在新冠疫情处置中起了关键应急作用），对重点区域进行鼠药投放，并开展鼠密度监测工作；县财政预算每年20万元，“三位一体”防控措施落实到位，打造一批布病防控示范乡镇；目前辖区内已建成9个标准化预防接种门诊、1个数字化接种门诊和2个产科接种门诊，购置冷链车一辆，安装了温度监控系统和“宝贝计划”儿童预防接种服务系统，接种信息化建设全部完成并正常运行；水质检测能力达到43项，按要求完成全县生活饮用水检测监测任务，连续两年荣获全区饮用水卫生监测工作旗县级先进单位；争取并完成全国老年人营养膳食调查、健康口腔助成长、健康骨骼、城市改变糖尿病、奶茶粉预包装调查研究、学生常见病和健康影响因素监测等项目，促进了健康服务能力提升；氟中毒病区改水工程保持良好运行状态，饮用水氟含量符合国家卫生标准；2019年通过了国家慢性病综合防控示范区验收，我县成为第五批国家慢性病综合防控示范区。

——应急体系建设不断完善。

修订应急预案49项，建立了卫生应急领导小组，下设综合协调组、医疗救治组、疾病预防控制组、卫生监督组、后勤保障组等5个小组，共计151人；各医疗机构指定专兼人员负责应急工作，有应急宣传员93人；成立了37人医疗救治专家库，组建了应急技能培训队伍，县、乡、村医疗卫生体制逐渐完善,基本建立了医疗救治体制、疾病预防控体制、卫生监督体制和较稳定的农村三级卫生报告网络；建成标准化卫生应急库一个，按照《卫生应急装备及物资储备方案》要求储备了40万元的应急物资，新增储备防护用品及救治药品；2016年通过自治区卫生应急规范县验收，2018年自治区卫生应急规范县建设回头看督导组给予了充分的肯定。

——多举措完成精准扶贫工作。

2016年以来,卫健部门作为健康扶贫牵头单位，按照中央、区、市、县精准扶贫、精准脱贫要求，积极创新扶贫办法，统筹协调日常工作。截至目前五原县享受政策的建档立卡贫困人口4033人，2234户，因病致贫1202户，2133人，全部纳入城乡居民基本医疗保险、大病保险和医疗救助保障范围，在县内6家具备住院条件的定点公立医院实行先诊疗、后付费“一站式”结算服务;对生活不能自理的残疾人；患恶性肿瘤晚期卧床的病人；因心脑血管、中风等疾病导致半身不遂；风湿、类风湿病的卧床病人实行家庭病床服务，累计建立家庭病床218张，发生费用3086人次 ，共计98.6万元,全部给予报销;规范开展了家庭医生（乡村医生）签约服务，落实签约服务政策，优先为妇幼、老人、残疾人等重点人群开展健康服务和慢性病综合防控，做好高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等慢性病规范管理，累计签约6271人，签约率100%;大病救治不中断，严格落实“四定两加强”政策（定定点医院、定诊疗方案、定收费标准、定报销比例；加强质量管理、加强责任落实），出台了大病专项救治方案，成立了专家救治小组，建立了专项救治台账，累计救治689人，做到了应治尽治。

——妇女儿童健康素质明显提高。

积极开展婚检、孕优、产筛和新筛工作。婚检率87.1%，孕前优生健康检查面达81.5%；育龄妇女生殖健康普查率达80%，产前筛查率77.5%，新生儿疾病筛查率93.7%，新生儿听力筛查率96%。叶酸投服率99.89﹪；接受艾梅乙、梅毒、乙肝检测的孕妇1626人次，孕期检测率98.5%；高危孕产妇筛查率53.12%，高危妊娠管理率100﹪，住院分娩率为99.45%，孕产妇系统管理率为97.54%，三岁以下儿童系统管理率为97.16%，新生儿访视率为98.91%。

——中蒙医药事业健康发展。

2015年12月，中蒙医院搬迁新院综合病房楼，2018年顺利通过新一轮全国蒙中医药工作先进县复核验收。蒙中医院综合实力明显增强，蒙中医药服务所占医院业务收入比例在全区旗县中蒙医院中名列前茅。积极推广中医药适宜技术提升工程，“气管炎贴敷疗法”、“足三里水针疗法”、“火罐走罐技术”、“梅花针点刺技术”等中医适宜技术的应用在基层医疗机构得到广泛推广。持续加强蒙中医专科专病建设，建成两个自治区重点专科针灸推拿科、肺脾病科，以特色疗法治疗各类颈肩腰腿痛、肺病，取得显著疗效。顺利完成第二批自治区名老中医学术经验师承教育，开始实施第三批师承教育工作。自2012年开始，累计投入254万元，建成“中医馆”18所，其中卫生院17所完成率89%以上，社区卫生服务中心1所，完成率100%。

——医疗质量和服务能力不断增强。

推进落实改善医疗服务行动计划“十项任务”，完成五大中心建设工作方案、组织框架建设的制定、疑难重症患者多学科联合诊疗“一站式”服务制度，并已开始运行；每年由县级三家医院分别对口支援一至两所乡镇卫生院，对基层卫技人员和社会办医的卫技人员进行业务培训，年培训率保持在95%、98%以上。积极推进在岗职工本单位内的“三基”培训，年培训率达100%；截止目前两家二级医院、一家社区卫生服务中心和15家乡镇卫生院已申报为呼吸学科能力建设“培育单位”；通过定向培养、公开招聘、竞聘上岗等方式，面向社会招聘86名医技人员；依托全科医生转岗培训、短缺专业人才培训和旗县级医院骨干专科医师培训，共选派30名符合条件的医务人员参加了学习，提高了业务能力。

——全民健康教育工程持续推进

以健康五原微信公众平台为依托，编发卫生健康政策、核心知识及工作信息1272条，全系统1586名卫计干部通过478个健康宣传工作微信群，分头转发到千家万户，覆盖全县30万城乡居民。开展健康知识巡讲3158场，出动医师2231人次，各类健康宣传及义诊活动2257场次，展出宣传展板60多种，发放健康扶贫、卫计政策、健康教育知识等宣传资料368种、近25万余份，现场咨询8.6万余人次，义诊2.2余人，免费发放等宣传品3万余件；建成植物园、体育公园两个健康主题公园，在大小广场、公园增设膳食宝塔、健康体质指数转盘、运动式健康知识宣传标语及地埋式扇形健康小贴示700多个，健康长廊两条，健康步道13条，健康小屋1个；组织开展“世界无烟日”大型宣传活动40余次，发放控烟宣传资料4万余份，设置控烟宣传展板120块，建成健康知识墙体宣传广告200多块，空中广告3条，卫计政策及健康知识宣传道旗300多面，蒙校百米健康一条街88块健康知识内容丰富图文通俗易懂，健康元素无缝隙覆盖城乡，健康生活理念深深植入百姓心中；以国家基本公共卫生服务为依托，为家庭医生团队采购平板193台，自制59条健教宣传视频，通过家庭医生适时推送或者入户随访的时候播放；积极开展新冠肺炎疫情防控宣传，整理专题信息42期199篇（本系统撰写65篇），利用“三千工程”网络转发8056次，实现全县27万人口全覆盖；组织各医疗机构开展疫情防控知识培训演练443场次，印发宣传折页、海报、疫情防控手册等宣传品10余种4万多份，通过车站、路口堵卡点儿自取、重点对象发放到户、小区门口张贴等多种形式发放到人；开设健康五原抖音官方号，编辑专题小视频22个，印制心理健康宣传包500份，为隔离人员提供温馨多样的宣传服务。2018年获批为自治区级健康促进县。

——卫生健康监督管理工作在上新台阶

2017年，通过综合执法改革工作，整合了卫生监督执法职能，优化执法队伍，明确执法职责；卫生监督执法信息化设备不断提高。三年来，投入资金20余万元，购置平板电脑、打印机、执法记录仪和职业卫生监测仪30余台，提高了执法效能；继续加强日常监督及重大活动、重大节日卫生监督保障工作，以医疗机构、公共场所、学校卫生、饮用水等工作为重点，严肃查处违法违规行为，三年来共查办案件352件，罚款80余万元；三项制度执行以来监督执法工作公开、透明，执法行为文明、规范，法律应用明确、准确，实现了卫生健康监督工作法制化、规范化、制度化。

——计划生育工作持续健康发展

1.人口指标持续稳定。“十三五”期间，人口总量平稳下降，2019年比2015年减少2662人，平均每年减少532人；出生人口总数9138人比“十二五”同期的9287人减少了149人，减幅为1.63％，年平均人口出生率为7.892‰，平均自然增长率为3.278‰，出生婴儿性别比五年平均值为105.16，一孩总和生育率呈下降趋势，二孩及多孩呈上升趋势，特别是全面两孩政策实施的前两年，二孩总和生育率超过一孩，生育政策的调整有效缓减了生育人群减少的导致的出生人口数减少的现状，各项人口指标保持在正常值范围。

2.鼓励按政策生育的制度体系逐步完善。制定出台了《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的实施意见》等系列配套文件，通过多种形式开展业务知识培训，在人群集中的场所设立宣传专栏进行政策宣传，利用重大节日举办宣传活动发放宣传单进行宣传，依法保障女性就业、休假等合法权益，生育政策调整扎实有序落实推进。

3.各项计生惠民政策全面落实。5年来累计确认奖扶对象1119人，特别扶助对象93人，少生快富对象8人，发放奖励金503.4万元；为计划生育特殊家庭发放一次性扶助金100余万元，发放慰问金19.98万元，发放独生子女奖励费60.36万元，评选幸福家庭237户，发放幸福家庭奖励金14.2万元，为74名贫困女孩提供关爱金5.92万元，落实长效措施对象奖励79户，为9000多名计划生育家庭成员参投计划生育意外保险。

4.婴幼儿早期教育工作积极开展。完善各项配套政策措施，全面开展并落实母婴、托幼、老年照料、青少年发展和家庭健康教育各项工作。截止2019年底，全县0-3岁人口共5767人（其中0-1岁2111人，1-2岁1929人，2-3岁1727人），全县共辖5所科学育儿机构，均为民办课时制或全日制托育服务形式，科学育儿从业人数18人，入科学育儿机构儿童240人，占比为4.16%。参加家长早教课堂人数500多人次，占比为8.67%。基层计生干部走村入户，开展优生指导和育儿知识宣传4600多人次。结合新家庭计划试点创建工作，建立包含科学育儿工作在内的新家庭示范试点3个，为近300组家庭提供优生指导和育儿知识宣传工作。

5.生育服务管理不断改革推进。出台了五原县改革生育服务证实施方案，全面推行网上办事，规范生育登记、再生育审批，推进生育服务证、母子健康手册和儿童预防接种证等证件整合，简化办理手续，提高服务效率；建立出生人口监测和预警机制，开展人口变动情况和生育意愿摸底调查，实现户籍管理、婚姻教育、孕产期保健、出生医学证明、生育登记、儿童预防接种等信息互联互通、信息共享。

6.家庭发展支持体系持续改善。投入资金30余万元加大新家庭计划示范试点建设，定期开展新家庭示范试点宣传活动，发放宣传资料及礼品，开展家庭健康知识巡讲近百场，为家庭健康保驾护航，开展幸福家庭示范户评选活动，为200多户家庭颁发健康幸福家庭示范户牌匾。进一步完善了婴幼儿早教基地+社区的工作模式，在十二个社区居委会开设婴幼儿早教家长课堂，探索0-6岁婴幼儿家庭签约服务，普及科学育儿知识，提高大众育儿技能。

二、“十三五”期间卫健事业发展面临的主要问题

公立医院改革难度大，重大疾病和新发传染病防控任务较重，基层服务能力薄弱，人才队伍不健全、高端人才匮乏问题突出，健康扶贫联动机制有待进一步完善，信息化水平较低，“一老一小”照护服务制度建设尚未完全破题。

三、“十四五”期间卫生计生事业发展规划

（一）继续深化医药卫生体制改革。

一是积极推动县域内紧密型医共体试点工作，发挥县级医院的引领作用，建立以基层首诊、分级诊疗、双向转诊、上下联动的医疗模式，逐步实现分级诊疗、双向转诊的就医格局。二是建立现代医院管理制度，推行全员聘用和岗位管理制度，实行党委领导下的院长负责制，取消医院行政级别，实行备案制管理，财政供养不变。三是优化整合现有医疗设备，引进联合国内知名企业、知名医院、知名专家，组建完善县域检验、影像、病理、内镜、心电、急救、消毒供应等资源配置中心，实现“基层检查，中心诊断”，促进医疗资源共享和检查结果互认，优化整合同类科室，壮大蒙中医、妇产儿、精神病、康复等诊疗水平。四是建议实施医保资金总额预付管理 ，加大改革创新力度，制定医保资金总额包干预付管理办法，实行“统一使用、统一管理、总额控制、超支不补、结余留用”的政策，全面推进“三医联动”，实现紧密型医共体建设目标，让老百姓少生病、少住院、少负担、看好病。五是积极推进公立医院人事薪酬制度改革，切实落实“两个允许”，建立符合公立医院特点和人才成长规律、体现岗位绩效和医务人员技术服务价值的人事薪酬制度，充分调动医务人员积极性，促进公立医院创新发展。六是建立科学的县级公立医院考核体系，以公益性质和运行绩效为核心，考核结果与财政补助、医保支付、工资总额以及院长薪酬、任免和奖惩等挂钩，建立问责机制。七是通过定向培养、在职培训等多种形式，建设和稳定医疗卫生队伍；争取政府帮助，制定出台优惠政策，聘用各岗位急需人才，尽力解决各医院人才短缺问题。到2025年，按照全县区域卫生规划和卫生机构设置的总体要求，医疗机构在规划期内完成现有项目，除传染病和精神医院外原则上不举办专科医院。到2025年,100%乡卫生院、社区服务中心、服务站、80%村卫生室能够为百姓提供中医药预防保健服务。优先支持社会资本设立拥有高新技术和专科优势的医疗机构或举办康复、养老、老年病、精神、儿童、护理院（站）、临终关怀等急需的健康服务机构、特需医疗服务机构。全县医院床位数达到1800张（其中县级公立医院990张，基层医疗卫生机构360张，私营医疗机构450张），平均每千人口拥有床位6张。

（二）加强医疗质量管理工作，持续提高医疗服务能力。

全面贯彻落实改善医疗服务行动计划，切实加强医疗质量管理，严格落实医院管理核心制度，落实医疗机构常态化疫情防控工作。积极开展对口支援和乡帮村、下乡义诊、各类培训活动。提升呼吸学科医疗服务能力建设。大力加强卫技人员的科教培训工作。

（三）全面推进基本公共卫生服务均等化，落实重大卫生服务项目。

继续实施完善国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，适时调整项目经费标准，不断丰富和拓展服务内容，提高服务质量，使城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务，做好流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作。

1.努力提高公共卫生服务水平。

（1）健全公共卫生管理应急机制。进一步完善卫生应急队伍建设，提升疾控中心疫情发现和现场处置能力；重点加强感染性疾病科和相对独立的传染病病区建设，扩增重症监护病区（ICU，含相关专科重症病房）床位，提升乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等基层医疗卫生机构能力建设，组建完善网络信息化共享工程，形成县域内医疗救治和疫情防控合力；科学建立县级卫生应急物资储备库，加强卫生应急物资储备。

（2）加强疾控体系建设。探索适合我县的疾病预防工作模式，继续积极推进我县疾病预防控制体制改革和制度建设，推进规范化建设，实验室建设、完善运行机制，加强队伍建设、疾病监测、提高服务能力。积极争取扩充机构编制，加快人才队伍建设步伐；建设标准化实验室，完善水、土壤、尿碘等卫生检测；进一步完善重大传染病疫情及突发公共卫生事件的监测系统和联防联控机制，实现资源共享和有效利用，全面提高对突发公共卫生事件的预警、指挥和处置能力；贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，完善全县的慢性病、重性精神病、死因监测、食源性疾病等网络报告系统，加强慢性病危险因素监测和干预；积极倡导健康生活方式，开展以公共场所和流动人群为重点的普及健康教育活动加强人员培训，行动覆盖率以乡镇为单位达到100%；

（3）落实妇幼卫生发展总体规划。加强妇幼健康人才队伍建设；建立健全信息互通机制，着力提高高风险孕产妇管理水平；开展产前筛查项目，对产前筛查的资料和标本进行保管，设产前咨询及遗传咨询门诊，尊重孕妇知情选择权利；按照《全国儿童保健工作规范（试行）》及相关技术规范等要求开展儿童保健工作；完善急救转诊和急诊绿色通道，落实首诊负责制，与合作的医疗机构建立急诊、急救转接服务制度；建立妇产科、儿科急危重症等重点病种的急诊服务流程与规范。

（4）强化卫生计生监督执法力度。推进综合监管制度建设，形成以机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系；加强对医疗机构预检分诊、传染病登记报告、消毒隔离制度执行、医疗废弃物处置和病原微生物实验室生物安全的监督检查力度；结合当前卫生健康工作要求和职责，按照国家标准，每万人口配备1-1.5的标准，配备16名监督员；落实职业病防治工作制度，重点加强尘毒企业的监管力度，减少职业病危害的发生；继续加强对医疗机构、公共场所、学校卫生、饮用水等监督力度；强化基层卫生健康监督网络，提高卫生监督协管能力；严厉打击非法行医和“两非”工作专项治理。

2.加快推进基层卫生事业的发展。

（1）加快县级医疗卫生机构基础设施建设步伐。五原县卫健委将抓住重大公共卫生事件发生后疫情时期，国家扶持方向调整机遇，争取项目，力争在传染病防治、公共卫生安全、基础建设方面争取更多更大的项目，计划从2021年开始，每年完成县级医疗卫生机构和规范化卫生院或卫生室建设三所以上，到2025年完成五原县医疗卫生体系建设任务。

（2）加强医疗技术人才的引进和培养。人才招聘在“逢进必考”的原则上,进一步落实医院用人自主权，按照国家最新标准核定医务人员总量，实行“即缺即招”，面向社会通过同工同酬和事业单位公开招聘等方式择优招聘中专及以上学历具有执业（助理）资格的医护人员，对引进的专业技术人才实行“以岗定薪”，备案管理；根据医疗机构发展需要和岗位设置需求，采取短期进修、参观学习、聘请知名医师讲课等形式，加强单位医疗技术人才培养，形成人才梯队。同时依托全科医生转岗培训、住院医师规范化培训、短缺专业人才培训和旗县级医院骨干专科医师培训，选派符合条件的医务人员参加，提升医疗技术水平。

3.持续大力发展中蒙医药事业。

全面贯彻落实《中医药法》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》《内蒙古自治区蒙医药中医药条例》，在本五年中继续稳妥推进蒙中医院改革，加强蒙中医院重点学科建设，完成自治区第三批名老蒙医药中医药专家学术经验继承工作，加大人才引进力度，强化基层蒙中医药人才培养和队伍建设，继续开展乡村医生蒙中医专业学历教育和蒙中医全科医师岗位培训，全面提升蒙中医药服务平，争取每所乡镇卫生院、社区服务中心至少有一名中医执业医师、一名中医全科医师，每所村卫生室、社区服务站有一名参加过蒙中医培训的合格蒙中医药服务人员。加强对全县基层中医师和中药师的专业技术培训，持续蒙中医药适宜技术推广力度，到2025年，所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心建成“中医馆”机构；90%以上村卫生室能够为百姓提供蒙中医药预防保健服务。

4.推进健康促进与教育工作。贯彻落实健康五原行动，倡导每个人是自己健康第一责任人的理念。建设县级健康科普专家库和健康科普资源库，创新科普知识传播渠道，运用多种载体和平台精准传播科普知识。深入开展鼠疫等重点传染病健康促进与教育进乡村、进家庭、进学校、进机关企事业单位行动。持续推进落实“四个一”任务：一家一张明白纸，一家一个明白人，一家一份实用工具，一人一份鼠疫、新冠肺炎等重点传染病防治健康教育处方。继续开展国家级健康促进县创建工作，持续开展创新健康教育方法和创优健康促进产品“双创”活动。做好重大节日主题宣传，加大新闻发布力度，持续打造“健康五原”品牌。

5.做好人口家庭与老龄健康工作。积极探索完善全面两孩政策的配套措施，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，巩固和加强计划生育网底队伍，确保基层生育登记、人口监测、家庭发展，“三项制度”奖励扶助、老龄健康等卫生健康工作开展。落实离职计生干部生活补贴政策。深入开展创建幸福家庭活动，加强出生人口性别比综合治理。加强基础信息采集和数据质量控制，开展生育政策效果评估、人口形势研判、积极应对人口老龄化、推进健康五原建设和完善人口发展战略提供数据支撑。推动 3 岁以下婴幼儿照护服务工作开展，做好托育机构登记和备案管理工作。推进落实计生特殊家庭“三个全覆盖”服务和一次性扶助金。统筹推动老龄健康工作，扎实推进医养结合。

6.强力推进信息化建设。

抓住国家支持信息化建设和自治区实施信息化工程的机遇，加快医疗集团内信息互通，保障数据安全，支持预约诊疗、双向转诊、远程医疗、慢病管理、资金结算等协同服务。积极开展电子健康卡“一码通”注册、发放工作，逐步实现医疗就诊服务全流程“一码通”，实现就诊信息互联互通。

7.巩固和发展创建成果。

深入开展爱国卫生运动，加强城乡环境综合整治，全面实施公共场禁烟活动，巩固卫生城市的创建成果，努力改善城乡居民生活、工作等方面的卫生环境。医疗卫生机构及机关、学校、社区、企事业单位要大力开展健康教育，倡导健康文明的生活方式，提高群众的健康意识和自我保健能力。

五原县卫生健康委员会

2020年10月15日