五原县塔尔湖镇联丰村创新构建“1+3+N协同”移风易俗体系,形成了“积分撬动+文化浸润+多元共治”的乡风文明新生态。

以“积分制”为纽带,激活移风易俗内生动力

联丰村以“微治理”为抓手,创新推行“文明积分”制。将移风易俗、环境整治等纳入积分体系,村民参与乡村服务、摒弃攀比陋习均可攒积分换生活用品,有效调动村民积极性,婚丧大操大办现象明显减少,推动形成主动践行新风的氛围。

一个核心筑牢治理根基
以移风易俗为引领,深挖河套民俗文化、传统节庆、家风家训等特色资源,打造“文明新风广场”“村史文化长廊”等实践阵地。通过将婚事新办、丧事简办、抵制铺张浪费等内容融入文化展演、民俗体验活动中,让村民在参与文化活动的过程中,潜移默化接受文明理念,推动移风易俗工作走深走实。

三个抓手——以农、文、旅融合推进移风易俗实践
一、以农促新,破除陈规陋习。依托特色现代农业产业园,将文明新风与产业振兴深度融合。通过组织开展农业培训,为农户提供种植、养殖技术指导获取积分奖励,引导村民将精力从攀比宴请转向生产发展。

二、以文润心,培育文明乡风。常态化开展文艺惠民活动,组织乌兰牧骑、当地文艺爱好者进村入户演出,结合梨花节举办戏曲专场,通过群众喜闻乐见的形式传播新风尚。同时,对参与文化活动的村民给予积分奖励,让移风易俗理念通过文化浸润深入人心。

三、以旅带活,激发文明动能。立足资源优势,构建“文旅节庆+研学康养+体育赛事”发展格局,推动文旅产业提质升级。在梨花节等活动期间,发动村民组建“三轮车”志愿服务队,为游客提供免费接送服务。通过政策扶持和积分奖励,鼓励村民开办特色农家乐、民宿,引导村民将精力从铺张宴请、盲目跟风转移到提升服务品质和发展乡村旅游产业上。

组建“红色先锋”党员服务队,通过入户宣讲、板凳课堂等形式,常态化开展移风易俗政策宣传,对大操大办、人情攀比等现象进行文明劝导;成立“金色暖阳”旅游志愿服务队,在服务游客过程中传播文明理念,引导村民将热情好客转化为文明风尚;吸纳德高望重的乡贤能人成立“银色智囊”调解队,以家风家训为切入点,柔性化解家庭矛盾、邻里纠纷,推动文明家风传承。

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