综合管理部主管1名
1、本科及以上学历，行政管理相关专业；
2、5年以上大中型企业行政人力管理工作经验，1年行政人力主管以上经验。
3、熟悉劳动合同法、公司法等相关国家政策、法规制度；熟悉公司业务、发展趋势及行业政策；了解行政人力资源管理理论和方法；掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
4、良好的组织协调、分析决断能力、思维细致缜密；优秀的人际沟通交往能力、说服能力；具备解决一般问题和纠纷的能力。
工程预算员1名
1.专科及以上学历，供热通风与空调工程及相关专业；
2.掌握热力生产、换热站维护等相关知识；
3.熟练掌握Office和CAD等办公软件；
会计1名
1.会计相关专业，专科及以上；
2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守；
4.熟练应用财务及OFFICE办公软件；
电工3名
1、高中及以上学历，电气相关专业
2、2年以上电气设备维修及操作工作经验，持有电工资格证。
3、熟悉电气相关专业知识、安全知识；良好的电气设备操作维修技巧和安全预防技能；能够独立进行电气操作和电气维修；掌握电气相关仪器仪表的使用方法。
维修工3名
1、初中及以上学历。
2、1年以上水暖安装工作经验。
3、熟悉采暖设施的布置情况、构造原理及作用；熟练掌握相关工具的使用方法，对工程图有识图认图能力；熟练掌握管道加工工艺及管道和采暖的安装。
焊工3名
1、初中及以上学历。
2、3年以上焊接工作经验，持有焊工证、特种设备作业人员证。
3、熟练掌握电焊、气焊和气割的操作技术以及水暖维修技术；掌握设备运行、维护、保养的常识及操作流程；编制焊接施工方案，能对不合格品进行分析，查明原因。
司炉工4名
1、大专及以上学历，热能与动力工程、工程热力学、电工电子学相关专业。2、3年及以上司炉工作经验，持有司炉证。
3、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法；了解锅炉给水的水质指标和水处理方法。
输煤工4名
1、初中及以上学历。
2、1年以上相关工作经验。
3、具有基本的统筹能力，能够正确分析解读并合理的安排下达上级下发的任务；熟悉机械设备构造原理及作用，能够完成设备的日常维护和检修；，熟悉生产系统有关工作的联系和操作程序。
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