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五原县:五项“引领”助推乡村振兴
来源:巴彦淖尔日报 发布时间:2022-03-29 10:10 作者:巴彦淖尔日报
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近年来,五原县牢固树立大抓基层鲜明导向,切实加强党对农村工作的全面领导,以党的建设引领乡村建设,以组织振兴带动乡村全面振兴。

突出政治引领,强化乡村振兴思想自觉

实施“铸魂”工程,将“两个维护”贯彻于乡村振兴各方面。深化思想教育,聚焦习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话重要指示批示精神,全面开展科级干部大培训、“三农”队伍大学习、普通党员大轮训,设立主体班次19个,分批分期轮训党员干部6000余人。落实基本制度,巩固党史学习教育成果,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,创新推行固定党日“5+X”制度和党建“123”活动,使党内政治生活更具感召力、吸引力、凝聚力。提升基地效能,投资4000多万元完成县委党校迁建工程,增强河套干部教育培训基地效能,构建“线上+线下”“内培+外引”“理论+现场”联动结合培训体系,累计开展对外培训100余期、1万余人次,基地承载力、辐射力、影响力显著增强。

突出组织引领,筑牢乡村振兴战斗堡垒

坚持党建引领,多链融合,增强乡村振兴“动力源”。党建引领“富民链”,创新党组织设置,通过村企共建、区域联建,打造党建联合体12个。49支驻村工作队、71个党群服务队向138个产业园区聚集用力,带动176个农民专业合作社参与产业化经营,辐射3.8万农户增收,县乡村振兴局荣获全国脱贫攻坚先进集体称号。党建引领“生态链”,发挥组织功能和干部优势,调动发挥农民主体作用。农村人居环境整治“三大革命”全力推进,农业“四控”行动全域覆盖,10989户美丽庭院创建完成,乡村面貌显著变化。五原县获评全国村庄清洁行动先进县、农村人居环境整治激励县。党建引领“治理链”,制定村民小组网格化“微治理”22条具体措施,县镇村三级党群服务中心实体化运行,2055个“微组织”活跃于乡村,医疗、社保等方面39项公共事项实行全程代办,社会矛盾纠纷做到基层化解。五原县荣获全国平安建设示范县称号,天吉泰镇和义丰村分别荣获全国乡村治理示范镇、村称号,毛家桥村成为全国村级议事协商创新试点,旧城村成为全国红色美丽村庄试点。

突出骨干引领,锻造乡村振兴过硬队伍

大力实施队伍优化行动,提升各级干部抓乡村振兴的能力和水平。“三级同抓”压责任,落实县镇村三级书记抓乡村振兴责任,细化“四联四包”服务机制。32名县处级领导联镇包村抓提升,58个涉农部门联片包点抓示范,138个机关单位联村包组抓增收,1260名党员干部联组包户抓服务,落实发展项目120个,解决发展难题167件。“三力同提”强队伍,实施干部队伍引领力、执行力、服务力提升工程。注重在乡村振兴一线选人用人,提拔第一书记、驻村队员31名,配备“90后”乡镇科级干部10名,14名选调生进入乡镇纪委和村“两委”班子,2名“90后”当选村党支部书记。“三类同考”激活力,常态化开展乡镇科局“大述职”、支部书记“大比武”、村民小组长“大排队”,完善组织推动、包联共建、考核激励等机制,倒逼机关围着农村转、干部带着农民干,以实绩论英雄,以实干促发展。

突出人才引领,汇聚乡村振兴才智支撑

千方百计汇集资源要素,用科技服务、利益联结把人才吸附到乡村振兴上来。以政策红利引育人才。与中国科学院、清华大学等23所院校开展人才交流、技术合作,引进国内外农业科技领军人才78名,实施科技攻关项目22项。探索设立乡村振兴创业基金,聚焦支持民营企业28条措施,落实金融、用地、基建、保险等补贴政策,用“家门口的机遇”吸引更多年轻人返乡创业,培养“土专家”“羊秀才”46名、科技信息员782名。以科技支撑武装人才。建成研发中心、专家工作站、科技小院17个,大力实施“种子工程”,向日葵新品研发、优质肉羊繁育、黄柿子品种改良等项目破题推进,8个领域172名专家“点对点”开展基层服务109场次,推广新技术31项。五原小麦、向日葵荣登中国区域农业品牌影响力指数榜单,五原县荣获国家农产品质量安全县称号。以社会服务“激活”人才。大力推广以合作社为主体的社会化服务模式,完善农企利益联结机制,重点培育社会化服务组织20家,孵化产业领军人才15名,一批带动能力强的新型农业经营主体蓬勃发展,“科技特派员+合作社+园区+农户”联盟效应明显。五原县成为国家农民专业合作社质量提升整县推进试点县。

突出党员引领,激发乡村振兴主体活力

实施“古郡先锋”创建行动,培优树强乡村振兴党员标兵。严把质量关口,将党员发展向乡村倾斜,2021年新发展党员310名,其中致富能手、合作组织领办人、青年农民占65%,农村党员队伍结构有效改善。“回头看”农村发展党员违规违纪问题,保持党员队伍先进性和纯洁性。推动分类管理,实行基层党组织“五星战报”、党组织书记“比武争星”、党员“先锋指数”多层次考评,完善设岗定责、服务承诺、积分管理、评星定级“四位一体”分类量化管理模式,推动党员在乡村振兴中树形象作表率。强化服务效能,推行乡镇领导班子联系点制度,帮助143个党员创业户协调解决项目争取、资金保障、税费减免等方面问题200余个。351名党员致富能手创办合作社、产业协会121家,打造党员实训基地9个,示范带动群众因地制宜发展乡村旅游、农村电商、共享农庄、田园综合体等新业态,党员创业带富能力显著提升。

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